教育・研修

未経験者をプロに育てる
OJTシステム。

フジタ機材では、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を重視しています。指導スキルを持った先輩社員に付いて回る営業や現場調査を通じて、確実に業務、およびお客さま対応などの社会人としてのスキルを身に着けていきます。
また、図面作成についても、入社4か月目ごろから指導が行われ、早ければ2か月で図面が引けるような指導体制が整っています。

スタッフボイス

大瀧 侑磨現場スタッフ　専門学校卒業

前職は美容師だったのですが、重い材料を高所でも平気で運んだりする職人さんのカッコよさに惹かれてこの業界に入りました。入社直後、厳しい職人さんのイメージとは逆に、優しく仕事を教えてくれたのが印象的でした。物件ごとに異なる足場を組み立てるのは意外と難しいのですが、少しでも工程を覚えて実践できるようになったときはやりがいを感じます。早く作業が終わった人が忙しい人を助けたり、フジタ機材はとても団結力のある会社です。そして、着々と仕事をこなし、みんなに頼りにされている上司を尊敬しています。

大賀 康隆営業部　高校卒業

街や住宅地で見る足場になぜか興味を持ち、入社しました。営業部所属なので、現場の事前調査から見積もり作成、図面作成を担当しています。先輩方が優しく、丁寧に指導していただいているので、入社半年ですが、一通りは業務を遂行できるようになってきたと感じています。ですが現場は千差万別で、たとえば、わかりやすい調査票を作るのはなかなか難しく、それが今の課題です。それだけに、事前調査内容を的確に現場に伝えられてスムースに施工が進行したときには、やりがいを感じます。

会社の良い所

• この会社は、社員、委託職人共にチームワークが良く、対人環境も良い為、何事にも会社全体でバックアップ！
  あなたの人生の成長を手助けします。
• 帰宅時間も遅くならないので、趣味や習い事まで時間が作れます。仕事で一日が終わってしまう、なんて思いはさせません！

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